Des services, à la carte, adaptés à vos besoins particuliers
SERVICE CONSEIL
1Établir une culture de reconnaissance au travail ne s’improvise pas. La démarche comporte des étapes nécessaires pour rentabiliser l’effort et l’investissement. Nous aidons l’équipe chargée de la mise en œuvre d’un projet de reconnaissance à s’y retrouver et à progresser avec assurance et compétence, à partir d’un modèle éprouvé.
CONFÉRENCES
2Nos conférences traitent des relations interpersonnelles, des programmes de reconnaissance au travail et de leur impact sur la performance des organisations. Elles visent à sensibiliser les administrateurs à l’urgence d’inclure, dans les préoccupations des gestionnaires, les besoins humains.
FORMATION
3Cette formation est incontournable pour toute entreprise qui souhaite réussir la mise en oeuvre d’un programme de reconnaissance au travail. Elle est adaptée soit aux superviseurs, aux gestionnaires ou aux employés.
COACHING
4Le complément idéal à la formation. Les services de coaching visent à accompagner les administrateurs durant les phases d’élaboration et de mise en place du programme de reconnaissance au travail dans l’entreprise.